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8月10日，記者從貴陽市委組織部獲悉，今年以來，貴陽市以建設(shè)國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)核心區(qū)為契機，在培養(yǎng)引進、用好用活、優(yōu)化環(huán)境上下功夫，為加快打造創(chuàng)新型中心城市聚集了一批創(chuàng)新發(fā)展緊缺人才。截至目前，貴陽市高層次人才總量已達7萬人，大數(shù)據(jù)人才總量達14.2萬人。

在“高精尖缺”人才引進方面，貴陽市共引進國家級專家、大數(shù)據(jù)核心業(yè)態(tài)領(lǐng)軍人才、急需緊缺人才和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才70余名;通過承辦第五屆中國貴州人才博覽會，現(xiàn)場簽約和評審引聘人才8319人，以“人才+項目”的方式引進項目11個，引才成果在全省九個市(州)名列第一。

在培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才方面，貴陽市上半年市級投入人才資源開發(fā)資金3280萬元，圍繞推進“六大重點任務(wù)”和創(chuàng)建大數(shù)據(jù)綜合創(chuàng)新試驗區(qū)，著力建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地;深入實施大數(shù)據(jù)“十百千萬”人才培養(yǎng)計劃，舉行大數(shù)據(jù)人才引進培養(yǎng)專題會，建設(shè)高素質(zhì)的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才隊伍和熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的干部隊伍;研究制定《2017年度貴陽區(qū)塊鏈人才培訓(xùn)方案》，成立貴陽區(qū)塊鏈應(yīng)用技術(shù)學(xué)院，大力培養(yǎng)區(qū)塊鏈專業(yè)技術(shù)人才。同時，貴陽市大力實施基層教師“雙百”、基層全科醫(yī)生、基層農(nóng)業(yè)骨干人才、黨校骨干教師等培養(yǎng)計劃，加大農(nóng)村電商人才示范基地和實用人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)力度，大力培養(yǎng)農(nóng)村電商能人、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作社負責(zé)人等農(nóng)村拔尖人才。

在提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平方面，貴陽市正研究起草《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革推動創(chuàng)新型中心城市建設(shè)的實施意見》初稿，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制，構(gòu)建更加科學(xué)高效的人才引進培養(yǎng)、評價使用、流動配置和激勵保障機制;充分發(fā)揮貴陽國際人才城“一站式”政府公共服務(wù)平臺和社會化服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)效能，上半年共接受各類咨詢4600余次，受理相關(guān)人才服務(wù)事項3100余件次，舉辦30余場人才沙龍、培訓(xùn)、講座、招聘會等活動。此外，貴陽依托“萬名農(nóng)業(yè)專家服務(wù)‘三農(nóng)’行動”，大力推進農(nóng)村人才服務(wù)工作，支持農(nóng)村持續(xù)抓好人才開發(fā)，為推進大扶貧戰(zhàn)略行動提供人才支撐。

來源：貴陽日報